除了工作出色个人信用也得审核,推荐名额不超过450名

近日,440多名2015—2017年度南京市劳模推荐人选已进入公示阶段。劳模的评选过程备受各方关注。他们是怎样选出来的?评上劳模会享受什么待遇?与往届相比,本届市劳模的评选又有哪些亮点?本报记者对市劳模的评选过程进行了独家采访。

昨天上午,市总工会召开2015—2017年度南京市劳动模范推荐工作部署会。本届市劳模推荐人选将坚持面向基层、面向一线,推荐名额不超过450名。

有个人违法失信记录,一票否决

据悉,本届市劳模推荐人选面向经济社会发展各条战线、社会各个阶层,推荐名额不超过450名。企业职工人选不低于总数的66%,其中一线职工和专业技术人员不低于企业职工人选的57%,企业负责人不高于总数的10%,农民工不低于总数的5%。农民人选不低于总数的12%,其中乡镇企业负责人不高于农民人选的20%。机关事业单位人选不高于总数的22%。推荐人选要充分考虑不同行业和领域的代表性,同等条件下优先推荐工匠人才和高技能人才,此外,妇女、35岁以下青年和少数民族人员应占一定的比例。

劳模评选的第一步是基层推荐,由基层单位工会民主推荐人选,同时要征得本级党组织、行政同意。最关键的是,要经过单位职工代表大会或者居民、村民会议讨论通过后,确定推荐人选名单。在此基础上,市总工会各直属工会对推荐人选进行审核,在基层单位和直属工会范围内进行不少于5个工作日的公示。推荐人选通过首次公示后,上报到市劳模推荐委员会,由市劳模推荐委员会办公室进行审查。

本届市劳模的推荐命名工作对推荐程序做出更为明确和严格的规定,要求基层单位工会采取集体研究、民主推荐方式拟定推荐人选,征得本级党组织、行政同意,经本单位职工会议讨论通过后,正式确定推荐人选名单;被推荐人选是企业负责人、机关事业单位工作人员和农民专业合作社负责人的,必须征求相关单位的意见;在此基础上,市总工会各直属工会对推荐人选进行审核后,在基层单位和直属工会范围内进行不少于5个工作日的公示;通过公示的推荐人选上报市劳动模范推荐委员会后,由市劳动模范推荐委员会办公室进行审查,同时组织对企业负责人推荐人选进行考核;审核通过后提交市劳动模范推荐委员会审议,并通过报纸、网站等方式在全市范围公示不少于5个工作日,之后,经市政府常务会、市委常委会审定后,以市委、市政府名义授予“南京市劳动模范”荣誉称号。

澳门新葡亰3522平台游戏 ,审查时,本届首次对劳模推荐人选的个人公共信用信息和治安信息进行查询。市总工会劳动和经济工作部部长张军告诉记者,按照要求,市劳模的推荐人选都是在南京经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设中,作出突出贡献的各行各业各阶层人员。劳模的评选要突出以德为先,所以绝不可以有失信违法的行为。

400多名推荐人选,逐一查询其个人信息。据透露,在查询中,一共发现有7名推荐人选有违法违规和失信的记录。其中,有一人早年有挪用公款被处罚的记录,还有几人曾参与过赌博。经评委会认真核实之后,这几个人直接失去推荐资格。市总工会相关负责人说:“劳模是各行各业的优秀典型,他们不仅是辛勤劳动、积极生产、乐于奉献、热衷创新的模范,还应该是诚信守法的榜样。如果一个人在个人道德和职业道德方面有问题,即便工作再出色,评劳模时也应该被一票否决。”

3名企业负责人环保违规被否决

如果劳模推荐人选是企业负责人,还要对企业信息进行查询。“对企业负责人的审核比较严格,必须征求当地区级以上人社、安监、环保、公安等10多个部门的意见,全方位、多角度了解劳模参选人的信息。”张军说,在审查时,如果发现企业有违反国家法律、法规、政策,发生重大安全生产事故和严重职业危害,拖欠职工工资,欠缴职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险,没有依法组建工会,未建立集体协商等民主管理制度等情况的,其负责人都不能参加评选。

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